Code de Conduite

Le Swiss Automotive Group donne à tous ses Employés la possibilité d’agir et de prendre des décisions qui contribuent à la réalisation de notre vision et de notre mission, tout en vivant nos valeurs et en poursuivant nos efforts en vue d’une réussite commune. Il est donc important que nous fassions tous des choix responsables et éthiques dans notre travail quotidien. Nos actions influent directement sur notre culture, ont un impact sur notre réputation et déterminent, en fin de compte, l’image que nos collaborateurs, nos partenaires et nos Clients ont de Swiss Automotive Group.

Pour fournir à tous nos collègues une base solide, nous avons rédigé un Code de Conduite. Bien qu’il permette de guider nos actions, aucun code ne peut définir explicitement les réactions adaptées à chaque situation, obstacle et choix difficile auxquels nous serons confrontés dans le cadre de notre travail. Si le Code sert de guide de bonne conduite pour notre vie professionnelle, chacun de nous doit avant tout user de son jugement personnel pour agir avec intégrité et respecter les principes présentés ici.

Swiss Automotive Group s’efforce en permanence d’instaurer une culture qui incite à l’apprentissage, favorise le développement et établit la confiance – une culture dans laquelle chaque Employé se sent à l’aise et peut donner le meilleur de soi. Nous cultivons donc un état d’esprit ouvert où nous sommes encouragés à poser des questions difficiles et à faire part de nos préoccupations. Notre constance en matière de feedback et d’engagement est essentielle à l’établissement de notre succès sur la durée.